三位即将离任的部长昨天对“大部制”发表重要意见，李金华再度表态　

　　昨日的全国政协会中共二组讨论中，大部制改革顺其自然地成为委员们谈论的焦点，而即将在本届“两会”后离任的三位部长纷纷发表重要观点，他们的肺腑之言让大家深思不已。

　　李金华委员：审计署审计长，本届“两会”后将离任

　　言论：发改委不应这样改 最应组建“改革、分配策划部”

　　注解：李金华建议成立的这个部门，除了研究制定改革方案外，还要研究社会公平问题，即从整体上研究，如何把改革的收入拿出来分配给老百姓。

　　两天前两会小组讨论中，李金华以“空前激烈的措词”点名批评了财政部等四家中央部门，昨日的讨论中，李金华的一席肺腑之言可能又会“得罪”不少人。

　　在刚刚出炉的大部制改革方案中，提出2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制。李金华对这一设想显然并不乐观，“我觉得这不是十年二十年的事情，也不是一代两代人能完成的。建议组织一些人来专门研究体制改革应如何进行，而且不应仅是政府自身的改革，应该包括：党内机构改革、事业单位改革、社会中介组织改革以及社会团体的改革。”

　　回想以往几次机构改革，李金华感慨，“好像是人减少了，但实际上却是增加了！就是因为政府部门下属的事业单位多得很，我们曾做调查，有的部的下属事业单位，竟然派生出一堆‘儿子’、‘孙子’甚至‘重孙子’，一个部门就100多个下属事业单位，整个国家机构一共2000多个，有的实际上就是三五个人，挂了个牌子就能收费。”

　　“这些问题必须要重视了”，李金华的呼吁得到了与会委员的连连点头，他建议：“政府机关研究改进自己职能是很困难的。要专门有一批人来研究这些东西，以专家学者为主，借鉴国际上的和中国历史上的情况，拿出几套可行方案，比较后找出个最好的。”

　　除了大部制改革之外，李金华认为当前还有一个突出问题亟待解决，即社会收入分配问题，他说：“过去几次重大会议或者报告中，都很少讲到社会公平问题，目前也没有一个具体的方案，这也需要从整体上来研究。要把改革的收入拿出来分配给老百姓，具体怎么办？到目前为止还没有机构来专门研究，这也不是光说的问题，建议尽快研究启动。”

　　此外，李金华在昨日的讨论中一如既往的直言，特别是当前较为敏感的发改委改革问题，他说：“这次机构改革中，有些环节是不合适的，例如把改革机构放在发改委是不合适的，它本身应该是机构改革的龙头，需要改革的首先应该是它，但现在它去搞机构改革，这怎么可能呢？这就需要我我刚才说的那个超脱的机构专门研究这些事，设计一个好的总体方案，然后再拿给政府和人大审议批准。”