“干部进企业、服务促发展活动”开展20天来，宁海调研宣讲组与宁海县共同努力，牢牢把握“关心企业、服务发展”基本思想，形成了把工作重点放在企业、服务一线的好势头，形成了研究落实政策举措、解决企业实际问题的好风气，形成了实事求是、创新方式、主动工作的好作风，目前，宁海县“干部进企业，服务促发展”活动已取得了一定成效。
 
    一、分类座谈，加强沟通。宁海宣讲调研组除实地走访企业，帮助企业分析宏观经济形势，了解企业困难，宣讲政策外，还分行业召开模具行业座谈会、汽配行业座谈会、农业龙头企业座谈会和高新技术企业座谈会等多个企业座谈会，面对面地与企业进行了交流和沟通，帮助企业理清发展思路，并就如何克服当前困难提出了一些建议，鼓励企业加大创新力度，以创新度难关、谋发展。使企业在一定程度上树立起克难攻坚的信心，表明了经济社会发展呈现出“增长平稳趋缓，需求拉动疲软，经济效益回落，发展形势严峻”的态势下，党和政府一定会与他们一起携手奋进，共度难关的决心和信心。
 
    二、梳理问题，摸清实情。
 
    20天来，宁海调研组按照活动的统一部署，深入联系企业，切实帮助企业解决困难。仅用一天时间根据反馈情况将问题收集梳理清楚。从困难问题排摸情况看，50家对口服务企业提出200个困难、问题，主要分为资金紧缺、用地不足、生产成本上涨、缺电缺水、人才匮乏等。其中涉及资金紧缺问题29个、用地不足、水电要素制约问题22个、劳动成本上涨问题37个、人才匮乏问题21个、其他问题28个。

    图1：宁海50家对口服务企业主要困难分类情况

    三、通力协作，加强破解。
 
    问题梳理清楚后，调研组在第一时间与宁海县进行沟通交流，共同商讨下步工作重点和破解措施。宁海县广泛动员，创新工作方法，迅速组织各职能部门召开银企洽谈会、土地协调会等会议。明确了下一步工作重点和破解思路。
 
    对资金紧缺问题：一是加强与县级金融部门的沟通，召开银企洽谈会，增进银企之间的互相了解，扩大信贷范围。二是加强与市级金融部门的对接，增强金融部门对宁海县经济发展的信心，拓宽融资领域。三是加大金融部门的考核力度，为工业经济发展特别是技改项目建设加大资金保障力度。四是出台相应的资金扶持政策，尽量减轻企业资金负担。缺电缺水问题：一是协调水务、电力等相关部门，做好电力管线架设和税务管网铺设工作，杜绝人为缺电缺水现象的发生。二是做好电力迎峰度夏和节约用水工作，尽可能保障企业夏季高峰期的用电用水。原辅材料、员工费用上涨问题：一是通过加快推进企业的技改项目实施。二是节约企业在生产过程中的原辅材料。三是促进企业进行产业结构调整，提高企业人力资源的利用率。四是精简人员。用地不足问题：加快推进经济开发区建设，可以挂牌的及早挂牌，已挂牌的促其早开工，已开工的促其早投产。三是加快建造标准厂房，鼓励原有厂房加层，提高土地单位面积的利用率。四是积极争取用地指标。五是加快农保地调整。其他问题：牵头部门加强沟通协调，相关部门积极配合，齐心协力帮助企业解决困难问题，共度发展难关。
 
    同时，进一步贯彻落实涉及自主创新、扶优扶强、优化结构、节能减排、服务保障等5个方面的“工业40条”和“补充18条”政策。从而引导企业创业创新，推进工业经济结构调整和提升。
 
    四、服务企业，初显成效。
 
    “干部进企业，服务促发展”活动是了解企业需求的过程，也是送政策、送信息、送技术、送服务的过程，短短二十多天已经取得初步成效。

    宁波问鼎机器人有限公司是一家与哈尔滨工业大学合作新办的高科技企业，考虑到公司地处宁海大佳河镇，位置相对偏僻，对于高层次研发人才很难引进，即使引进也留不住，因此，欲将企业研发中心建在宁波，一直没有找到适宜的科研用房。调研组了解到这一情况后，建议企业将研发中心落户到宁波研发园区，研发园区对企业研发中心的落户具有一系列政策优惠和周到的服务。同时介绍了宁波研发园区的功能定位、作用等。日前该企业已通过调研小组和研发园区取得联系，确立了在园区建立企业研发中心的意向。

    宁波能海模塑有限公司老总对“干部进企业”活动表示极大欢迎，希望政府指导、帮助企业用好用足政策资源，他说如果去年有这样的活动，他的企业就能获得100万元的补助。情况是：宁波能海模塑有限公司企业不大，政策资源了解相对较少，去年年底外资企业购国产设备的补助没有享受上。外资企业购置国产设备补助截止期为2007年12月30日，企业购置设备票据开在了2008年1月3日，致使企业没能获得可以得到的补助。如果列购置计划时知道补助政策，企业肯定在2007年12月30日前办好购置事项。他真诚希望政府部门把政策服务到企业一线，同时他也非常感谢市政府“干部进企业，服务促发展”工作组把许多的政策资源交待给了企业。